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建筑资质流程对人员有什么要求
公司工作人员
申请工程资质，公司关键工作人员包含注册建筑师、专业技术职称工作人员、技术工人、当场技术人员。在其中，专业技术职称工作人员也包含项目负责人，施工工地技术人员一般 称之为九大员。
工作人员有没有年纪限定
所述常说的四类人员，年纪均不可以超出60岁。
有关技术专业按哪些考评
在资质标准中，初级职称工作人员的有关技术专业，就是指什么技术专业，每一项资质后边都给与了表明。那麼，依照哪些来考评呢?它以资格中所教技术专业和职称的职位技术专业开展考评。
构造技术专业包含什么
一部分资质规定项目负责人具备构造技术专业高级职称评审，在其中，构造技术专业包含构造、建筑专业、工民建、工程建筑、建筑工程施工等。
有关社保缴费证明
公司要为注册建造师、技术职称工作人员、九大员和技术工人选购个人社保，并出示社保缴费证明。社保缴费证明就是指个人社保管理方法单位出示的基础社会养老保险银行对账单或盖上个人社保单位公司章的企业交费清单，也有公司的交费凭据，例如转帐证实。
个人业绩是啥
在个人业绩层面，只能每一个类型的低级别资质必须注册建筑师或项目负责人做销售业绩。这儿常说的销售业绩，就是指本人以项目负责人或工程项目经理的真实身份主持人进行过的工程项目。
2021年建筑资质会发生哪些新变化？
建筑企业资质发生了很多的变化，在2021年也会有一些新的资质政策要实行，这些政策的发布会影响建筑企业资质的，包括简化建筑资质，以及取消 等级资质人员的相关考核，变为事中事后进行监管。那么，在2021年资质会发生哪些变化呢？
资质告知承诺制是2020年资质的一个重大变化，很多地区已经开始试行告知承诺制度，建筑企业资质被一次性告知资质审批要求，然后做出承诺由建设主管部门直接进行资质审批，告知承诺制度的可以简化建筑企业申请资质的申报流程，提高资质的效率。
2020年，资质标准也发生了相关变化，进一步简化了建筑资质标准的内容，包括监理工程师和其他人员的申请材料方面的要求。
NO.1 、建筑企业资质告知承诺制度
告知承诺制度是建筑资质发展的重点，在2021年，将有更多的地区试行资质告知承诺制度，这是建筑资质行业发展的要求和方向，如果实行告知承诺制度在今后的审核工作中将会更加严格，建筑工程的业绩也将会成为一个重点考核的要点，甚至是主要的审核要点。
NO.2 、电子化资质审批
于2020年底，有关一级建造师、二级建造师的电子化注册和申报的相关通知已相继发出，注册建造师的审批和申报在2021年将以电子化的方式来进行。在建筑资质方面，在2021年建筑企业资质将实行网上申报和审批，住建主管部门将不再受理建筑企业纸质化的资质申报材料，电子化资质是2021年资质的发展的重要方向。
NO.3、全国社保联网
全国社保联网的息早就已经出来了，可以说，社会保障改革也是一直在进行的一个改革。从2021年1月1日起，社会保障将进入互联网时代，全国社保联网将是未来一个趋势和发展，对各行业影响无疑是重要的和多方面的，建筑资质行业社保联网之后寻找寻找将不再像以前那么容易。在2021年对社保联网这块将持续重点关注。
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建筑资质总承包资质申请流程
1． 建筑业企业领取工商营业执照；
2． 建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局（劳务企业除外）；
3． 市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；
4． 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
5． 施工科对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局；
6． 属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案；企业在资质核准后，到市住建局工程科建造师注册手续，待领取注册建造师后，再领取资质；
7． 属于省级核准范围的资质，企业在资质核准后，到市住建局工程科建造师注册手续，待领取注册建造师后，再领取资质。
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